Главная Бухгалтерские бланки Бланки нестрогой отчетности Особовий листок обліку кадрів. Бухгалтерские бланки arrow Бланки нестрогой отчетности arrow Особовий листок обліку кадрів. Папка для тетрадей на резинкахГлобус физический диаметр 220 мм. Вони пишуться на бланках і підлягають спеціальному обліку в діловодстві. Заяви, адресовані підприємствам, установам чи посадовим. Особовий листок з обліку кадрів – це обов'язковий документ, у якому стисло подано автобіографічні відомості. Заповнюється під час зарахування на посаду, навчання чи.

• Бланк Особовий Листок З Обліку Кадрів 2016
• Бланк Особового Листка З Обліку Кадрів 2018

Бланк Особовий Листок З Обліку Кадрів 2016

Особовий листок з обліку кадрів. Трудова книжка.

Наказ щодо особового складу Читайте также:. Якщо автобіографія, резюме, характеристика, рекомендаційний лист слугують меті попереднього ознайомлення з особою, рівнем її професіоналізму, досвідом роботи, то заява, особовий листок з обліку кадрів, трудова книжка є підставою для зарахування особи на певну посаду. На основі цих документів керівником складається наказ щодо особового складу, який і засвідчує трудові й правові відносини між конкретною особою та організацією, фірмою, підприємством і т.д. Заява – це документ, який містить прохання або пропозицію приватних чи юридичних осіб і адресується організації чи посадовій особі з метою реалізації своїх прав та інтересів. Розрізняють заяви: 1) від організацій і установ; 2) особисті заяви.

Заяви від організацій і установ називаються службовими. Вони пишуться на бланках і підлягають спеціальному обліку в діловодстві. Заяви, адресовані підприємствам, установам чи посадовим особам від громадян називаються особовими. Вони бувають таких підвидів: заява про встановлення режиму праці; заява про звільнення; заява про переведення на іншу роботу; заява про надання відпустки за свій рахунок; заява про надання чергової профспілкової відпустки; заява про надання відгулу; заява про зміну прізвища; заява про надання частково оплачуваної відпустки по догляду за дитиною тощо.

Заяви бувають простими, якщо їх текст стосується одного питання й не супроводжується додатком, і складними, якщо заява включає декілька питань або додаток, який становить собою перелік документів, що засвідчують чи підтверджують викладені в заяві факти. Розрізняють внутрішні і зовнішні заяви. Відповідно до меж їхнього функціонування, у межах організації чи поза нею.

Текст заяви пишеться довільно й стосується різноманітних сфер виробничої, правової й побутової діяльності людини. У тексті переважає вживання дієслів теперішнього часу, проте не виключається вживання дієслів минулого і майбутнього. Прийменник «від» у реквізиті «адресат», як правило, не вживається. Виняток становлять випадки співзвучності прізвищ (див. Зразки заяв). Позначення прізвища й посади адресата має форму Р.в.

У складній заяві допускаються три варіанти початку додатка: до заяви додаю. До заяви додаються такі документи. Заява пишеться від руки в одному примірнику.

Реквізити заяви: адресат; адресант; назва документа; текст; додаток; підпис; дата. Особовий листок з обліку кадрів – це обов’язковий документ, у якому стисло подано автобіографічні відомості. Заповнюється під час зарахуван­ня на посаду, навчання чи для участі в певному конкурсі тощо. Реквізити особового листа з обліку кадрів: назва документа; прізвище, ім’я, по батькові; дата; місце народження; фото особи, яка заповнює особовий листок (праворуч уверху); відомості про вчене звання, науковий ступінь; вказівка про те, якими мовами володіє особа, котра заповнює особовий листок; трудова діяльність (дані виписуються з трудової книжки); державні нагороди; наукові відзнаки (вітчизняні, зарубіжні, міжнародні); відомості про родину; паспортні дані; домашня адреса, телефон; дата; особистий підпис. Трудова книжка – це основний документ, що фіксує трудову діяльність робітників, службовців.

Трудова книжка служить для встановлення загального, безперервного і спеціального трудового стажу. Точність її заповнення – основна вимога для даного документа. До трудової книжки працівника заносяться відомості про його звільнення, переміщення, заохочення.

3 шаблона для уголка здоровья Скачать Скачать Скачать Скачать все шаблоны. Уголок здоровья шаблоны.

Зберігається цей документ у відділі кадрів установи, де працює його власник. Працівник забирає її лише тоді, коли переходить працювати до іншої організації, установи. У разі її втрати дублікат видається за останнім місцем роботи. Наказ – розпорядчий документ, що видається керівником установи, організації, підприємства на правах єдиноначальності та в межах його компетенції і стосується організаційних та кадрових питань. Наказ видається на підставі й для виконання чинних законів, постанов, розпоряджень уряду, Президента, Верховної Ради, наказів і директивних вказівок вищих органів. Тому наказ має як розпорядче, так і виконавче значення. Посада першого керівника установи зазначається ліворуч, його підпис, ініціали та підпис праворуч.

Наказ набуває чинності з моменту його підписання керівником установи, закладу, організації. Усі накази поділяються на дві групи: накази щодо особового складу; накази із загальних питань. Накази щодо особового складу оформляють призначення, переміщення, звільнення працівників, відрядження, відпустки, різні заохочення, нагороди, стягнення тощо (див. Зразок наказу). Реквізити наказу: назва підприємства або установи, що видає наказ, або назва посади керівника; назва виду документа; назва місця видання наказу; номер; дата підписання; короткий зміст наказу (заголовок); текст наказу; підстава для складання; підпис керівника підприємства (установи).

Особовий листок по обліку кадрів О собовий листок по обліку кадрів 1.Прізвище Ім’я по батькові 2. Стать 3.

Рік, число, місяць народження 4. Місце народження (село, місто, район, область) 5. Освіта Назва учбового закладу, його місце знаходження Факультет або відділення Рік вступу Рік закінчення або виходу Яку спеціальність одержав. Вказати № диплома або посвідчення 6.

Якими мовами володієте і якою мірою (читаєте і перекладаєте з словником, читєте і вмієте спілкуватися, володієте вільно) 7. Вчений ступінь, вчене звання 8. Які маєте наукові праці та винаходи 9. Робота з початку трудової діяльності (включаючи навчання у вищих і середніх спеціальних закладах, військову службу і роботу за сумісництвом).

При заповненні цього пункту назву установи, організації та підприємства необхідно іменувати так, як вони називалися у свій час, військову службу записувати із зазначенням посади. Місяць і рік Посада із зазначенням назви установи, організації, підприємства, а також міністерства (відомства) Місцезнаходження установи, організації, підприємства вступ звільнення 1 2 3 4 10. Відношення до військового обов’язку і військове звання Склад Рід військ (командний, адміністративний, технічний та ін.) 11. Родинний стан на момент заповнення особового листка (батько, мати, чоловік, жінка, діти) Родинний стан Прізвище, ім’я, по батькові Дата народження Місце роботи, посада Адреса місця проживання 12.

Ідентифікаційний код 13, Домашня адреса Номер домашнього телефону Службового телефону 14. Паспорт серія № ким виданий Дата видачі “ ” 20 р. Особистий підпис (дата заповнення).

Эта игра уже успела стать классикой. Целых десять лет прошло с момента релиза! Однако популярности Grand Theft Auto: San Andreas не теряет. Здесь есть все, что придется геймеру по вкусу. В первую очер. Гта сан андреас медиа гет.

Схожі: Якими мовами володієте і якою мірою Яку спеціальність отримав в результаті закінчення навчального закладу, вказати № диплома або посвідчення До цієї групи документів належать: заяви, скарги, пропозиції, накази щодо особового складу, автобіографія, характеристика, резюме. Прізвище, посада особи, яка проводить інструктаж Ми, надаємо послуги у сфері економіки, фінансів, юриспруденції, кадрів, комп`ютерного обслуговування, обліку та аудиту Принципи фінансового обліку. Концептуальна модель фінансового обліку. Методологія фінансового обліку. Організація і технологія фінансового. Принципи фінансового обліку.

Концептуальна модель фінансового обліку. Методологія фінансового обліку. Должностная инструкция продавца зоомагазина. Організація і технологія фінансового. Сутність та загальна характеристика господарського обліку. Види господарського обліку: оперативний, бухгалтерський, статис­тичний.

Бланк Особового Листка З Обліку Кадрів 2018

Роль керівника загальноосвітнього навчального закладу у формуванні професійної майстерності педагогічних кадрів.